就像沈德和的團隊在雪隆華校董聯會選舉中的命運一樣，古潤金的團隊在隆雪華堂的初選里也全線敗退；只不過，他比沈德和幸運得多，竟然得以隻身過關，入圍董事行列。
這 也意味著，他還有機會在復選中脫穎而出，機會就在39名新任董事的手中一票。以往，吳德芳一票氣走顏清文，後來，顏清文又以一票擊敗劉磐石，證明永久董事 的保守力量最終敵不過新興的民主力量。現在，永久會員已沒有了既有的共同權益，每一個董事不受制於小集團的訴求，只能以隆雪華堂的既定地位和前途作為選賢 與能的根據。
任何團體，包括隆雪華堂都沒有明文規定複選必須以初選的得票為準，最高票者當然會長，而得票低者只能當個普通董事。因此，得票排名在第31位的古潤 金完全有權利而且也有資格正式競選任何職位，包括會長一職。問題只在於，沒有了明顯的支持者，他將如何在39位新董事之中，去尋找自己的力量？
按照一般邏輯，陳友信的團隊既然在初選中大獲全勝，會長一職自是非他莫屬。古潤金善於審時度勢，實在沒有理由拿雞蛋去碰石頭，不過，若是競選署理會 長，情況便有所不同。論出手之闊綽，39位新董事之中確實沒人敢望其項背，但是，若要論資排輩，卻有不少人比他更資深，排起隊都要好幾年，也許他的優點會 受到重視。
然而，擺在他眼前的現實是，初選既以團隊的形式擺陣，他的團隊輸到精光，自己一個人進入董事會，便等於孤家寡人！如果幸而保留副會長的原職，也是嗟 來之食，絕非平時樂善好施的正常回饋。當年東姑拉沙里在巫統黨選中挑戰馬哈迪，落敗後連部長都沒得做，時人都認作咎由自取。因此，如果陳友信的團隊以此為 準，只讓古潤金當個普通董事，相信也沒有人敢厚著臉皮，為他打抱不平。
一失足固然可以成為千古恨，信錯人而做錯事，同樣要付出一定的代價。古潤金白髮蒼蒼，實際上還是個「小弟弟」，留得青山在，不怕沒柴燒！
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